Uwagi:

Treść wniosku:
Na podstawie art. 1 ust. 1, art. 2 ust. 1 i 2, art. 3 ust. 1 pkt 1, art. 4 oraz art. 10 ustawy z dnia 6 września 2001 r. o dostępie do informacji publicznej zwracam się o udostępnienie poniższych informacji dotyczących wynagrodzeń pracowników jednostki.
Dane proszę przedstawić według stanu na dzień 31 sierpnia 2026 r., o ile przy danym punkcie nie wskazano inaczej.

1. Zakres podmiotowy i zasady sporządzenia zestawienia
   • Z zestawień płacowych proszę wyłączyć osoby, których oświadczenia majątkowe podlegają publicznemu udostępnieniu na podstawie przepisów właściwych dla danego podmiotu, w szczególności przepisów ustaw ustrojowych jednostek samorządu terytorialnego albo innych przepisów nakładających obowiązek publicznego udostępniania oświadczeń majątkowych.
   • Kierownicze stanowiska urzędnicze proszę wykazać odrębnie od pozostałych stanowisk.
   • Jeżeli dana grupa po zastosowaniu zasad łączenia funkcjonalnie zbliżonych stanowisk określonych poniżej nadal liczy mniej niż 3 osoby, proszę podać wyłącznie liczbę pracowników i liczbę etatów, bez podawania danych o wynagrodzeniach tej grupy.
   • Przez liczbę pracowników należy rozumieć liczbę zatrudnionych osób, niezależnie od wymiaru czasu pracy. Przez liczbę etatów należy rozumieć sumę wymiarów etatu tych osób. Przykładowo dwie osoby zatrudnione po 0,5 etatu oznaczają 2 pracowników i 1,0 etatu.
   • Wszystkie kwoty wynagrodzenia zasadniczego, a także minimum, maksimum, średnią i medianę, proszę podawać w przeliczeniu na pełny etat, czyli 1,0 etatu. W przypadku osoby zatrudnionej w niepełnym wymiarze czasu pracy jej wynagrodzenie zasadnicze proszę proporcjonalnie przeliczyć do kwoty odpowiadającej pełnemu etatowi.
   • Próg 3 osób odnosi się do liczby osób, a nie do łącznego wymiaru etatów.
   • Jeżeli na danym stanowisku w jednej komórce organizacyjnej zatrudnione są mniej niż 3 osoby, proszę w pierwszej kolejności, jeżeli jest to możliwe ze względu na charakter pracy, połączyć takie stanowisko z innymi funkcjonalnie zbliżonymi stanowiskami w tej samej komórce organizacyjnej, w szczególności stanowiącymi kolejne poziomy tej samej rodziny stanowisk, np. Administrator, Starszy administrator i Główny administrator. W odpowiedzi proszę wskazać wszystkie stanowiska wchodzące w skład utworzonej grupy. Stanowisk kierowniczych nie należy łączyć ze stanowiskami niekierowniczymi.
   • Jeżeli połączenie informacji z kilku części odpowiedzi mogłoby umożliwić ustalenie wynagrodzenia konkretnej osoby, proszę pominąć dane płacowe pozwalające na takie ustalenie i podać wyłącznie liczebność odpowiedniej grupy oraz liczbę etatów.
2. Stanowiska w poszczególnych komórkach organizacyjnych. Dla każdej komórki organizacyjnej oraz każdego występującego w niej stanowiska pracy proszę o podanie:
   1. nazwy komórki organizacyjnej;
   2. nazwy stanowiska;
   3. liczby pracowników;
   4. liczby etatów;
   5. najniższego miesięcznego wynagrodzenia zasadniczego brutto w przeliczeniu na 1,0 etatu;
   6. najwyższego miesięcznego wynagrodzenia zasadniczego brutto w przeliczeniu na 1,0 etatu;
   7. średniego miesięcznego wynagrodzenia zasadniczego brutto w przeliczeniu na 1,0 etatu;
   8. mediany miesięcznego wynagrodzenia zasadniczego brutto w przeliczeniu na 1,0 etatu.Jeżeli na danym stanowisku w danej komórce organizacyjnej zatrudnione są mniej niż 3 osoby, proszę w pierwszej kolejności zastosować zasadę łączenia funkcjonalnie zbliżonych stanowisk określoną w części 1.
   • Jeżeli w wyniku połączenia powstanie grupa licząca co najmniej 3 osoby, proszę podać dla niej dane wskazane powyżej oraz wymienić stanowiska wchodzące w jej skład. Jeżeli utworzenie takiej grupy nie jest możliwe albo połączona grupa nadal liczy mniej niż 3 osoby, dla poszczególnych stanowisk proszę podać wyłącznie liczbę pracowników i liczbę etatów, a pracowników tych uwzględnić w części 4.
3. Kierownicze stanowiska urzędnicze. Dla wszystkich kierowniczych stanowisk urzędniczych w jednostce, po wyłączeniu osób wskazanych w pkt 1, proszę o zbiorcze podanie:
   1. liczby pracowników i liczby etatów;
   2. najniższego miesięcznego wynagrodzenia zasadniczego brutto w przeliczeniu na 1,0 etatu;
   3. najwyższego miesięcznego wynagrodzenia zasadniczego brutto w przeliczeniu na 1,0 etatu;
   4. średniego miesięcznego wynagrodzenia zasadniczego brutto w przeliczeniu na 1,0 etatu;
   5. mediany miesięcznego wynagrodzenia zasadniczego brutto w przeliczeniu na 1,0 etatu.
      • Jeżeli po dokonaniu wskazanych wyłączeń grupa ta liczy mniej niż 3 osoby, proszę podać wyłącznie jej liczebność i liczbę etatów.
4.  Pozostali pracownicy z małych grup. Proszę dodatkowo utworzyć jedną zbiorczą kategorię obejmującą pracowników, dla których w części 2 nie podano danych płacowych z uwagi na małą liczebność grupy i których nie było możliwe połączyć z funkcjonalnie zbliżonymi stanowiskami w tej samej komórce organizacyjnej w sposób określony w części 1, z wyłączeniem osób objętych częścią 3 oraz osób wyłączonych na podstawie części 1.
   • Jeżeli tak utworzona kategoria liczy co najmniej 3 osoby, proszę podać dla niej liczbę pracowników, liczbę etatów, minimum, maksimum, średnią i medianę miesięcznego wynagrodzenia zasadniczego brutto w przeliczeniu na 1,0 etatu. Jeżeli grupa liczy mniej niż 3 osoby, proszę podać wyłącznie liczbę pracowników i liczbę etatów.
5. Dane zbiorcze dla całej jednostki. Dla wszystkich pracowników jednostki objętych niniejszym wnioskiem łącznie, w tym osób należących do grup mniejszych niż 3 osoby oraz kierowniczych stanowisk urzędniczych, lecz z wyłączeniem osób wskazanych w części 1, proszę podać:
   1. łączną liczbę pracowników;
   2. łączną liczbę etatów;
   3. najniższe miesięczne wynagrodzenie zasadnicze brutto w przeliczeniu na 1,0 etatu;
   4. najwyższe miesięczne wynagrodzenie zasadnicze brutto w przeliczeniu na 1,0 etatu;
   5. średnie miesięczne wynagrodzenie zasadnicze brutto w przeliczeniu na 1,0 etatu;
   6. medianę miesięcznego wynagrodzenia zasadniczego brutto w przeliczeniu na 1,0 etatu.

• Dane dotyczące kierowniczych stanowisk urzędniczych, o których mowa w części 3, oraz pracowników ujętych w zbiorczej kategorii określonej w części 4 należy uwzględnić również w danych zbiorczych dla całej jednostki, o których mowa w niniejszej części.